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Wieso Contrast?WIESO CONTRAST?

ArbeitsumfeldARBEITSUMFELD

Beratungsunternehmen ist nicht gleich Beratungsunternehmen!

 

Als Berater bei Contrast gehen wir den ganzen Weg und betreuen unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung. Engagement, Ausdauer und Professionalität betrachten wir als Teil unserer Persönlichkeit. Unser eigener Anspruch ist gekennzeichnet von Leistungswillen, Kreativität und Teamarbeit. Dabei ist fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen für uns die Basis.

 

Teamgeist als wichtigster Erfolgsfaktor

Im Umgang mit Kunden und Kollegen zeigen sich die Stärken von Contrast Management-Consulting. Teamgeist und Teamwork sind gelebte Wirklichkeit – für jeden Berater, vom ersten Tag an. Mit unseren Kunden packen wir Herausforderungen gemeinsam an, bis wir eine Lösung erarbeitet und umgesetzt haben.

 

Ständiges Lernen als Erfolgsprinzip

Contrast-Berater haben die einmalige Möglichkeit, das gesamte vorhandene Wissen zu nutzen und tragen durch persönliche Leistungen zum Wissenszuwachs aller bei. Der Zugriff auf eine gemeinsame Wissensbasis ermöglicht die erfolgreiche Projektarbeit und rasche maßgeschneiderte Karriereentwicklung.

 

Erfolg durch Symbiose von Wirtschaft und Wissenschaft:

Erfolgskonzept Wissensverbund

Erfolgreiche Beratung setzt Know-how am aktuellen Stand der Entwicklung voraus. Contrast Management-Consulting bemüht sich nicht nur, das Betriebsmittel Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, sondern es auch weiter auszubauen. Ein maßgeblicher Vorsprung dabei stammt aus dem erfolgreichen Wissensverbund mit dem Controller Institut, dem Ausbildungsunternehmen von Contrast und Mitglied der International Group of Controlling, sowie der Wirtschaftsuniversität Wien. Dadurch wird das Beste aus der betrieblichen Praxis mit dem Neuesten aus Wissenschaft und Lehre verknüpft und die Qualität der Beratungsleistungen weiter erhöht.

 

Persönlichkeiten, die etwas bewegen

Contrast-Berater arbeiten vom ersten Tag an als integraler Teil des Projektteams aktiv an der Lösung von Kundenproblemen mit. Unsere Teams sind bewusst klein – jeder unserer Berater trägt dadurch mit seiner ganzen, individuellen Persönlichkeit direkt zum Erfolg unserer Kunden bei. Große Eigenverantwortung geht für jeden Einzelnen mit der Möglichkeit einher, etwas zu bewegen.

 

Kontakt:

Mag. Steffen Rother

Human Resources

Tel.: +43/1/211 70-1196

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